« Talent to you » cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du marketing offline sommes ravis de collaborer avec notre client basé à Genève pour identifier un/e talentueux/se Chef/fe de Produit. Vous serez chargé/e de superviser le cycle de vie complet des produits, de la conception à la commercialisation et jouerez un rôle central dans l’entreprise.
Responsabilités:
- Concevoir et développer de nouveaux produits en tenant compte des besoins des clients, des tendances du marché et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Superviser toutes les étapes du cycle de vie des produits, de la conception initiale à la fin de vie, en veillant à ce que les produits répondent aux normes de qualité et de rentabilité.
- Effectuer des analyses de marché approfondies pour identifier les opportunités et les lacunes sur le marché, ainsi que pour surveiller les performances des produits concurrents.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de positionnement, de tarification et de promotion pour chaque produit, en collaboration avec les équipes marketing et ventes.
- Collaborer avec les équipes de R&D, de marketing, de ventes, et de production pour coordonner le développement et le lancement de produits, en garantissant une communication efficace entre toutes les parties prenantes.
- Coordonner les tests de marché et recueillir les retours des clients pour améliorer continuellement les produits existants et développer de nouvelles fonctionnalités.
- Fournir une formation et un support aux équipes de vente et de service client pour garantir une compréhension approfondie des produits et une excellence dans la prestation de services aux clients.
Compétences :
- Expérience antérieure en gestion de produits ou dans un rôle similaire.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à traduire ces besoins en fonctionnalités de produit.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Orienté(e) vers les résultats et axé(e) sur la réalisation des objectifs.
- Connaissance des outils et méthodologies de développement de produits (ex : Agile, Scrum).
- Maîtrise de l’anglais (autres langues, un atout).
Formation et expériences :
- Diplôme universitaire en ingénierie, en sciences des matériaux, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle significative dans le développement de produits, de préférence dans un rôle de gestion.
Si vous êtes prêt à relever ce défi captivant et vous engager dans cette aventure palpitante ! Ce poste est fait pour vous !
