« Talent to you » cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital sommes ravis de collaborer avec notre client basé à Lausanne pour identifier un/e Responsable d’Acquisition ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, ventes et produit pour élaborer des campagnes et des initiatives d’acquisition ciblées, tout en assurant une optimisation continue des performances.
Responsabilités:
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de clients pour atteindre les objectifs de croissance de l’entreprise.
- Concevoir et gérer des campagnes d’acquisition multicanal, y compris la publicité en ligne, le référencement, les médias sociaux, le marketing par e-mail, etc.
- Effectuer une analyse approfondie des données pour identifier les opportunités d’acquisition, évaluer les performances des campagnes et optimiser les budgets publicitaires.
- Collaborer avec les équipes marketing et produit pour développer des offres et des messages adaptés aux différents segments de marché et aux personas d’acheteurs.
- Utiliser des outils d’automatisation du marketing pour optimiser les processus d’acquisition, la segmentation de la clientèle et le suivi des prospects.
- Suivre les tendances du marché, les meilleures pratiques de l’industrie et les évolutions technologiques pour rester à la pointe des stratégies d’acquisition.
- Fournir des rapports réguliers sur les performances des campagnes, les KPIs et les indicateurs de réussite à la direction et aux parties prenantes.
Compétences :
- Expérience démontrée dans un rôle d’acquisition ou de marketing digital, idéalement dans un environnement B2B ou B2C.
- Excellentes compétences en analyse et en interprétation des données, avec une capacité avérée à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées.
- Maîtrise des outils d’analyse web, des plateformes publicitaires en ligne et des logiciels d’automatisation du marketing (ex : Google Analytics, Facebook Ads Manager, HubSpot, etc.).
- Fortes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
- Orientation vers les résultats et capacité à travailler dans un environnement axé sur les objectifs et les délais.
- Créativité et esprit d’innovation pour développer des campagnes d’acquisition originales et percutantes.
Formation et expériences :
- Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, en développement web ou dans un domaine connexe.
- Diplôme universitaire en marketing, en commerce, en communication ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’acquisition de clients, de préférence dans un rôle de responsabilité croissante.
Si vous êtes prêt à relever ce défi captivant et vous engager dans cette aventure palpitante ! Ce poste est fait pour vous !
